【億邦動力網訊】10月30日消息，B2B行業第三方互動交流平臺“我愛B2B”日前發布的調查報告顯示，71.6%從業人員認為，B2B行業的發展前景在于線上線下結合發展。

億邦動力網了解到，“我愛B2B”日前推出了《中國B2B企業從業人員情況調查與分析報告》，從國內B2B企業從業人員中共選取了155份樣本，對從業人員的年齡、性別、薪酬及薪酬滿意度、行業看法等進行了全面分析。

在關于行業發展前景的調查中，多數受調查者并不看好單純走線上交易的方向，而認為B2B應該結合行業特點，走線上和線下交易的配合。此外，受調查者認為B2B未來應該在服務上下功夫的占比34.84%，認為“現有模式深挖”的占比25.16%，認為“進入線上交易”的樣本只有37份，占比23.87%。

圖：B2B行業從業人員對行業未來的判斷圖

調查顯示，B2B企業從業人員有年輕化的趨勢，其中以80后占總樣本量的63.23%，而90后也占到21.29%。性別上，男女比例相差較大，男性占75.48%，女性只占24.52%。

學歷水平上，本科人數超過一半（52.9%），但本科以下學歷占比也不低，達到四成（38.71%），這表明從業人員的學歷整體水平并不算高。

從業崗位以運營最多，占比32.26%，銷售人員占29.68%，而產品、客服則相對較少。這表明運營和銷售是B2B企業最主要的業務模式，而對產品和客服的重視程度相對較弱。

薪資狀況上，調查顯示接近一半（44.52%）的員工收入在2000至5000之間，但也有7.10%的員工收入在2000元以下。和B2C行業相比，這一收入水平并不算高。薪資滿意度上，不滿意的占比達到47.74%，但這個數值與基本滿意（43.23%）卻相當接近，表明從業人員對收入水平的滿意狀態處于平衡水平，沒有太大的心理落差。

該項調查也對B2B企業的團隊及收入狀況做了一定的分析，從數據來看，10至50人的中型企業占比最高，達到38.06%，100人以上的大型企業占比也達到34.19%，而10人以下團隊占比17.42%。

生存超過3年的企業占比過六成（61.93%），1年以下的初創企業占比12.9%。這表明國內B2B企業總體較為成熟穩定，創業型企業也很多，表明看好B2B的企業不在少數。企業贏利狀況上，贏利占比接近一半，達到49.68%，未贏利及虧損比例也占一半。

從業人員進入行業的理由，認為有良好發展前景的比例最高，達到46.45%，表明從業人員選擇職業更多出于理性思考。工作年限在1年以上的達到總樣本總量的70.32%，表明了從業人員的穩定程度，也可以間接證明行業的穩定程度。員工理性程度從員工對自身工作的滿意度比例也可以看出來。不滿意比例居然高達37.42%，近四成。

報告最后認為，中國B2B從業人員生存狀況處于職業人正常水平，甚至相對良好。員工較為理性，普遍不滿意行業現狀，渴望突破和發展。而B2B企業則發展走勢平穩，雖然方向尚不明確但向上動力充足。