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SaaS市場份額之爭,核心是銷售資源之爭

碼客 2018-05-10 08:46:08

容易被忽視的客戶覆蓋力之爭

別人已經用上戰斗機,你還在小米+步槍

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客戶覆蓋力其實是廠商的營銷能力。重銷售輕營銷的SaaS企業目前占比很高,未來或許不再存在,因為試想當競品比你快5倍或更高的客戶覆蓋速度,那根本不是一個維度的競爭:

銷售團隊覆蓋,真土豪的最愛。傳統的客戶覆蓋是電銷或地推團隊,銷售通過網絡渠道或者公司購買名單來覆蓋更多客戶。這種企業是真“土豪”:“土”是指覆蓋客戶的方法落后,效率極低,小米+步槍的部隊;二是“豪”,90后不愿做銷售,人的成本越來越貴,流失率又極高。到底能撐多久,真不好說。

付費媒介覆蓋,一場預算PK。借助互聯網媒介手段,是獲取客戶有效的手段。如搜索引擎,能將有特定需求的客戶與廠商匹配起來,但是成本越來越高,需要有做SEM的專人,早期或者預算少的企業很難啟動。

數字營銷,理念與效率之爭。基于社交網絡的數字營銷,給了營銷驅動廠商更多機會。中國特色的Inbound Marketing(集客營銷),基于廠商輸出優質的內容,加上足夠多的社交接觸點傳播,使得更低成本更高效率的客戶覆蓋成為可能。

通過碼客服務的50余家SaaS廠商數據可見,通過內容質量的評測、推廣人員的追蹤考核和效果分析,可以幫助企業同樣的推廣人基礎上,獲得的客戶量增加5-12倍。5-12倍?如果這是你和競品的差距,還是很可怕的。這一方法需要廠商內容的形成能力,和社群的整合能力。

很現實的銷售團隊之爭

細思極恐,原來能做軟件銷售的人,就那么多

在客戶覆蓋之后,能夠成功完成訂單拼的就是銷售團隊的規模和實力。既可以自建團隊,也可以渠道分銷。

高成本的自建銷售團隊

能做銷售的人不是很多嗎?有錢不就可以嗎?好像沒這么簡單!根據碼客溝通的近百家SaaS廠商,每個銷售人員需要6個月培養期,招募10個銷售人員,過試用期不足一半,半年后能留下來的也只有2、3人。搭建一個銷售團隊,需要投入多少?實際比想象要可怕得多。

同時做軟件產品銷售,需要一定的從業經驗。成熟的銷售或渠道角色,其實就那么多。比如現在很多saas廠商的渠道總監和銷售總監,不都是曾經用友的人嗎。如果希望吸納到自己的企業里,沒有更好的待遇或發展機會,為何要來?

所以很多早期業務進展很長時間,能把公司產品和業務講的很清楚的銷售仍然很少。

不易搭建的分銷渠道

那就做分銷吧,好像用友等企業都給我們樹立了很好的標桿。但事實真是這樣嗎?N年前的市場環境,競品數量和現在已完全不同。如一個準備做云服務的代理商表示:現在云產品已經“泛濫”,很難選擇。實際做云服務的代理商,也面臨各種難題:單一產品養不活團隊、客單價低、缺商機、銷售資源貴。所以很多廠商即使0門檻加入,依然很難招到理想的渠道。

社群銷售模式下的渠道共享或改變格局

上面提到的渠道問題解決不了,廠商的問題自然無法解決。但基于社群銷售的渠道共享平臺也許給了產品優質,銷售資源不足的廠商更多機會:

平臺整合多產品組合:每家代理商有擅長的一類客戶,如果經營產品組合,一個客戶可能產生多收入,還可提高商機利用率;

給代理商“團隊”:新業務能投入1、2個人已經不易,如果能夠幫他們整合社會化的推廣團隊,去覆蓋更多客戶,就可以最低人力成本支持更大的業務規模;

給代理商“商機”:多數代理商沒有營銷能力,廠商可以借助營銷系統的力量,把上部分提到的內容+社交推廣的方式,以及線上活動營銷作為代理商營銷的賦能。而社群推廣人傳播內容帶來的商機,都可以由代理商做銷售跟進。

也許借助這樣的渠道共享策略,既實現廠商、渠道、平臺的共贏,也幫助廠商整合更多的銷售資源。當然,不論哪種銷售渠道,都需要與企業的資源、管理及執行團隊能力相匹配。

你能整合多少銷售資源?

SaaS之爭在一定階段內在于定位及模式之爭,而消除了時間差,就是銷售資源之爭。SaaS發展仍在上半場,對于場內和剛進場的廠商,都蘊含巨大機會,你能整合多少銷售資源?或許就能占據多大市場份額。

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