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傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型B2B面臨的三大問題?

佚名 互聯(lián)網(wǎng) 2017-04-11 12:18:48

IBM的研究報(bào)告指出,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已開始從“小C”時(shí)代逐步過渡到“大B”時(shí)代,未來(lái)的主導(dǎo)者將是生產(chǎn)者,而不是電商。這對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),既是個(gè)難得的發(fā)展機(jī)會(huì),也是個(gè)極大的挑戰(zhàn)。如何把握當(dāng)下,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量成功升級(jí)轉(zhuǎn)型?以下這些問題和誤區(qū)值得傳統(tǒng)企業(yè)思考。

誤區(qū)

誤區(qū)一:只要燒錢買流量,就能帶來(lái)紅利


很多實(shí)體企業(yè)參與B2C的主要方法是s燒流量促進(jìn)電商銷量,但是,當(dāng)前燒流量的紅利期已過,許多企業(yè)深有感知,平臺(tái)的推廣費(fèi)用一路看漲,燒流量不僅成本巨大,與降價(jià)促銷所帶來(lái)的效果一樣,雖然數(shù)據(jù)短時(shí)間內(nèi)很好看,但實(shí)際可能帶來(lái)虧損。

B2B交易具有金額大、頻次低的特點(diǎn),買賣雙方一旦確定關(guān)系,就不會(huì)輕易改變,具有“強(qiáng)關(guān)系”的特點(diǎn)。采購(gòu)用戶一旦下單,金額通常都是數(shù)以萬(wàn)計(jì)。

B2B電商平臺(tái)能聚集雙方所需信息,會(huì)吸引他們時(shí)常登錄網(wǎng)站,了解業(yè)內(nèi)信息和同行產(chǎn)品情況。同時(shí)平臺(tái)能為企業(yè)用戶提供精準(zhǔn)的信息匹配服務(wù),幫助企業(yè)降低成本,提高生產(chǎn)效率。類似一呼百應(yīng)的B2B電商平臺(tái)就是這樣的企業(yè)。

誤區(qū)二:有了好產(chǎn)品,只要稍微推廣就名氣大增


在過去,企業(yè)只要擁有不錯(cuò)的產(chǎn)品,稍加推廣就能獲取不菲的利潤(rùn)。發(fā)展至今,這種簡(jiǎn)單暴力的模式已經(jīng)不適合現(xiàn)在的市場(chǎng)。如今,一個(gè)產(chǎn)品想要取得成功,必須把握用戶的需求,提前做好市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)熱市場(chǎng),同時(shí)要及時(shí)做好推廣。

聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的典型特征是快魚吃慢魚,后入場(chǎng)者,往往需要付出更大的成本,甚至根本就失去機(jī)會(huì)。品牌的建立更是如此,消費(fèi)者對(duì)于品牌的接受往往是先入為主,占據(jù)了用戶心智,第一名往往會(huì)擁有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手三五倍以上的獲利能力。

傳統(tǒng)企業(yè)做B2B還面臨的問題:


1、轉(zhuǎn)型B2B電商模式 遭遇人才瓶頸

目前全國(guó)電商人才缺口在150萬(wàn)人左右,以農(nóng)業(yè)為例,農(nóng)村電商人才的基礎(chǔ)更是異常的薄弱,預(yù)計(jì)未來(lái)兩年縣域以下電商人才缺口200萬(wàn)左右。尤其技術(shù)方面人才,是企業(yè)的核心,但技術(shù)方面的薄弱,使得許多企業(yè)停滯不前。

2、B2B電商交易鏈體系尚未成熟

主要表現(xiàn)在:在線支付未完善、現(xiàn)代物流體系不完善這兩個(gè)方面,尤其每到年末的時(shí)候,資金鏈出現(xiàn)的問題直接就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)明年發(fā)展。

3、B2B電商現(xiàn)有法律法規(guī)不完善

缺乏統(tǒng)一完善的B2B電子商務(wù)法律法規(guī)使得企業(yè)在開展B2B電子商務(wù)過程中無(wú)法規(guī)避出現(xiàn)的非法行為,也難以規(guī)避其中隱含的各種利益受損的情況,這也成為直接導(dǎo)致企業(yè)不敢輕易涉足B2B電子商務(wù)的原因之一。


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