近日，源碼資本宣布王星石先生晉升合伙人。王星石先生畢業于清華大學獲碩士學位，于2014年加入源碼資本，重點關注產業互聯網、汽車出行等To B成長期投資，是源碼資本成長期投資人之一。

經過七年多在源碼資本深耕投資相關工作，王星石先生主導投資了居理買房網、開思、理想汽車(NASDAQ:LI)、壹米滴答、易航智能、運去哪、眾能聯合、車300等優秀公司；參與了美團(3690.HK)、趣店集團(NYSE:QD)、銳錮商城、小藥藥等公司的投資。他在2018年和2020年被《36氪》分別評為“中國汽車出行領域最具發現力投資人”，“中國汽車交通領域投資人TOP10”。

王星石先生是產業互聯網投資領域的資深專家，曾發表《產業互聯網創業的三境界》等分析研究。他認為，不同產業的進化階段不一樣，商業生態的結構也不盡相同，進化的方向卻是驚人的一致，即為：創造持久真實價值，不斷提升自身效率，提升交易效率，提升整個產業的效率。

王星石說：“我們相信產業互聯網會出現一批偉大的企業，正如回看之前的三次工業革命，復盤產業的巨大變遷一樣。中國深厚的產業基礎決定了，這一批偉大的企業一定會出現在中國！”

成長期投資于“質變”

在成長期投資方面，王星石將成長期投資邏輯概括為兩個字“質變”。它不只是在一個存量市場里面去做量變優化，更是要有一些質變的商業模式。如何判斷一家公司能發生質變而不僅僅是一次變化，在拐點到來之前下手，卻實實在在需要一些深研行業的功夫和膽量。

對于成長期投資王星石表示，外界對源碼的成長期投資非常關注，實際上兩年前源碼就已經有了比較獨立的成長期投資團隊，成長期的投資能力在持續升級，而對于成長期項目的投資邏輯和投資理念則主要可以概括為“質變”。

與傳統意義上的“量變”相比，“質變”是這些企業不僅僅要在行業中占領頭部的位置，且需要發展出第二增長曲線。例如，當年源碼投資鏈家的時候，它還只是鏈家，之后做了貝殼，成為貝殼之后，這是從0到1的判斷，需要有對商業模式有深刻的認知，且要支持創業者去改變行業的格局。在很多成長期優秀公司身上，這些改變都已經發生或者正在發生。

還例如，近期宣布C輪融資的眾能聯合，公司是工程機械產業智慧化的代表企業，在成長期成功實現了從自營業務到平臺化的轉型升級，覆蓋更多工程機械品類，干租+濕租等多種業務類型，大中型各類客戶，被行業譽為‘眾能模式’，重構了租賃行業新生態，這也是典型的成長期項目。

汽車后市場的開思，通過AI＋Data，以Google＋美團的模式，建立的一站式汽后產業互聯網平臺與行業解決方案，解決了配件交易的效率問題，且建立汽配交易的標準和信用體系。五金機電工具行業電商平臺銳錮商城，在成長期則實現供應鏈重構升級、次終端客戶的覆蓋深耕和全國工業區的批量復制，使得公司毛利大幅改善。這些改變都共同詮釋了“質變”這一投資理念。

在成長期領域，王星石的代表項目有壁仞科技、居理買房網、開思、理想汽車 (NASDAQ:LI)、易航智能、眾能聯合，并且持續加碼投資了銳錮、小藥藥、壹米滴答、運去哪等優秀企業。

認知提升是成長第一要素

從剛進入源碼作為投資行業的新人，到成為產業互聯網領域資深投資人，到成為源碼合伙人，談到自己的成長，王星石認為：“個人認知的提升是成長的第一要素。”

“加入源碼時候，對于市場化的投資、商業科技的創新還不是很了解。記得有一次老曹讓我去調研一個項目，他心里面可能已經有答案了，但仍然會讓你自己去找答案。這個過程讓我深刻了解認知提升是第一要素，只有認知提升了，才能真正做到知行合一。”

源碼同事則給出了另外一個例子，如果你有一個問題去問星石，他都會很熱心幫忙，但他不會直接告訴你答案，還會問你一堆問題并一起討論，之后答案就自己浮現出來了。

除了個人的成長和提升，王星石認為組織提供的成長環境也很重要。“源碼資本是高速運轉的、網狀結構的學習型組織。每一次投資部會議就是一次加速快進的充電學習，這種像發酵池一般的劇烈化學反應，讓我們能夠在有限的時間里快速裂變成長。如果把一個人的成長比作一個季度的春種秋收，在學習型組織中，你可能在一個季節能夠實現多個季節的輪種，收獲也就更大。”

組織的空間與成長內驅力

面對個人發展與組織進化這個命題，源碼資本創始合伙人曹毅認為：“我們自己有很強大的內驅力，不僅是靠外部競爭驅動，而是內在的成長，內在的生命力驅動。既能夠攻于九天，又能守于九地，能成長為一棵參天大樹。

近年來，源碼資本堅持“機構化”思路，保證團隊成員在源碼內部都能有自己“創業成長”的土壤和空間，從而為組織催生出源源不斷的生命力、創新力和競爭力。目前源碼資本已經形成了一支超過80人，覆蓋不同專業方向的專業化隊伍，作為“特種部隊”的投資團隊，與平臺和投后的“武器庫”之間也實現了高效協作。

對于團隊中的每一個人，曹毅堅信“這種深厚的信任是可遇而不可求的，是很深的緣分”。曹毅曾用“老黃牛”形容王星石，他說：“作為一名投資人，星石同學不但投資成績優異，對源碼整個組織的進化也做出了許多突出的貢獻。近幾年，在組織需要的時候，星石同學都能夠全身心的投入到新的角色和崗位中，助推投資部算法迭代和管理實踐再上新的臺階。他個人不設邊界的快速成長，也推動著整個源碼組織的不斷進化。”

源碼資本合伙人黃云剛說：“王星石是源碼資本投資部培養的合伙人，他在自己的專業領域有著極強的研究實證能力，多年來勤勉自律，投資業績出類拔萃。個人成長是推動組織不斷進化演進的內在動因，我們期待有更多的新鮮血液加入源碼，培養出更多的優秀合伙人。”

與偉大愿景的創業者為伍

除了在投資專業領域的深耕，貼近創業者，跟最優秀的創業者學習成長，也是源碼同事持續成長的土壤和動力。在貼近創業者方面，源碼同事對王星石打趣的評價是，“他心里只有創業者。”對于創業者的發展階段，公司發展，創業狀態，王星石會替對方想到前面去。

居理買房網創始人兼CEO王鵬說：“我創業第一年就認識星石了，七年下來，我的任何想法都會直接跟星石交流，跟他交流的感覺是彼此之間很坦誠，沒有壓力，他會給人特別踏實和信任的感覺，站在企業的角度替企業操心。”

“七年下來最大的感覺是，星石的學習成長速度非常快。我自己能感覺到自己每一年的成長和變化，而星石也在這個過程中持續給我有價值的輸入。他特別愿意研究，通過自己認知的變化去持續幫助企業，通過幫助被投企業，大家共同成長。”

眾能聯合創始人兼CEO楊天利說：“我覺得星石做人做事很真誠、很踏實、追求事物本質、認知迭代很快。

“我們在2019年通過項目認識后，當時我們每個月都會見面，而每一次見他都會發現對行業、公司有了新的認知，能感受到他對項目的投入度非常高、非常努力，讓我們團隊也堅定了雙方深度合作的決心。這幾年一起走下來，雙方感覺很舒服，真的是真心幫忙，特別是在2020年公司戰略升級過程中，在模式設計、人才引進上面給了非常大的支持。真心祝賀星石晉升為源碼資本合伙人，我們也會全力以赴做好公司，回報這份信任和支持。”

成立七年多時間，源碼資本逐步展開了“互聯網+”、“智能+”、“全球+”三大力量主線驅動下的近200家企業投資，未來將繼續沿著“三橫九縱”的投資地圖持續尋找最優秀的創業者，與他們一起創造持久真實價值。在這個過程中，期待更多人才加入源碼資本，與源碼人和創業者一起，做有挑戰的事業。