托比網10月26日訊 近日，云計算與移動化HR SaaS服務商“才到”宣布獲得由科銳國際投資的數千萬元A輪融資。本輪融資資金將主要用于企業人力資源管理軟件（才到云）升級、產品服務創新和商務運營體系的建設，深化其連接企業、員工和合作伙伴的策略，加速其在大中華區的業務拓展方面。據悉，才到曾于2015年7月就完成天使輪融資。
才到創始人兼董事長尹武表示，非常高興獲得國內首家A股人力資源上市公司科銳國際的戰略投資。才到HR SaaS作為人力資源的IT平臺，已積累了多年大中型企業客戶的人力資源管理信息及服務流程標準化經驗。此次與科銳國際攜手后，才到將繼續強化在產品技術和本地化服務方面的領先優勢，面向科銳國際的各類客戶提供HR SaaS服務，同時通過“才到連接”，深化與人力資源產業鏈上下游伙伴的戰略合作，連接企業、員工與第三方合作伙伴，為客戶方的企業和員工帶來更多核心價值。
投資方科銳國際董事長高勇表示，當前，以技術驅動高效人力資源管理的變革時代已經到來。科銳國際非常看好才到HR SaaS產品服務的科技含量、時代感、HR信息化經驗豐富的管理團隊，以及能為客戶持續提供高質量服務和不斷迭代的創新能力。科銳國際將借助才到在HR SaaS領域的技術優勢和創新能力，加快“一體兩翼”戰略的實施落地，完善從招聘至人力資源外包、薪酬管理等產業鏈延伸，及向更多元化業務領域布局。
高勇表示，未來，雙方的合作不僅在資本層面，更在于打通線上和線下，將科銳國際先進的國際化管理理念、大中型企業客戶服務實踐，與才到領先的HR SaaS技術平臺與豐富人力資源管理信息化經驗結合，充分發揮技術與服務融合的威力，為企業提供更為全面的人力資源解決方案。
資料顯示，成立于2015年的才到，是上海云武華科技有限公司一家提供“云計算”與“移動化”的人力資源管理服務供應商。致力于為大中型企業提供人力資源管理創新、人力成本優化的人力資源管理信息化的解決方案，讓處于快速成長的中小型企業零風險進入人力資源信息化管理。其產品由HRCloud與APP組成，主要包括基礎組織人事、招聘管理、人事薪資管理、考勤管理、績效考核和員工手機端等，覆蓋了企業內員工“選用育留”全生命周期及商業活動中與人相關的所有活動。據悉，成立兩年，其已服務過52家大中型企業客戶和8000家中小微企業。
