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美國SaaS公司如此成熟 中國市場與之相比差距在哪里

Kuick 36氪 2017-02-17 09:54:30

都說美國的SaaS市場非常成熟,甚至可以把SaaS當(dāng)成一門科學(xué)來對待,但具體科學(xué)在哪里其實(shí)鮮有人知,國內(nèi)會(huì)講LTV > 3*CAC的人很多,但所謂的科學(xué)肯定不僅僅是幾個(gè)公式而已,那我們的差距又在哪里呢?為什么這么多的優(yōu)秀中國SaaS企業(yè)要專門跑去SaaStr學(xué)習(xí)交流呢?

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差距一:理解估值與市值

首先,千萬不要以為估值這東西是互聯(lián)網(wǎng)公司的專利,回歸到交易和價(jià)值交換的商業(yè)本質(zhì),任何公司都可以有估值。一個(gè)比較通俗的理解是,假設(shè)你有一家傳統(tǒng)行業(yè)的公司,每年的年收入1億人民幣,純利2000萬,比較穩(wěn)定,也不怎么增長了,我說兄弟,我給你2億,把你接下來10年的純利一次性給你,這公司我來經(jīng)營,我覺得我能比你經(jīng)營的好,你說ok,成交,于是你的公司值2億,這叫10倍PE,每年純利的10倍作為公司的估值。

估計(jì)如果都用這種方式估值,那互聯(lián)網(wǎng)公司估計(jì)都得瘋。別著急,我們互聯(lián)網(wǎng)公司有個(gè)核心的詞叫做“增長”,你說不對兄弟,雖然我今年的純利是2000萬,但明年的純利可以到4000萬的,接下來10年我會(huì)一直增長的,所以10倍PE我覺得不合理,起碼要50倍。

說到這里很多互聯(lián)網(wǎng)公司可能還是覺得跟自己沒關(guān)系,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)沒有利潤,一直在燒錢,但說實(shí)話,最終的最終,優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司都是能賺錢的,騰訊2016年一年的純利潤就有幾百億人民幣,40-50倍的PE,所以騰訊的市值是2萬億人民幣。

當(dāng)然,SaaS公司也有自己的規(guī)律,我們在成長階段,一般用PS,也就是每年的銷售額和公司估值之間的倍數(shù)關(guān)系。美國的SaaS公司從成立的那一天起,就有非常清晰的概念和邏輯,如何定位自己的估值。

我見到了一家12個(gè)人的SaaS公司,之前只融過天使輪,2016年銷售額200萬美元,但創(chuàng)始人說他們還沒有做好準(zhǔn)備去融A輪,因?yàn)槌煽冞€不夠好。按照他們的規(guī)律,他需要在2017年的某個(gè)時(shí)間做到單月銷售額50萬美元,這樣就可以按照年銷售額600萬美元去融資,8-10倍的PS,公司估值是5000-6000萬美元,他認(rèn)為這很合理,按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己才能做出一家健康的優(yōu)秀的SaaS公司,所以他預(yù)計(jì)他們?nèi)贏輪的時(shí)間估計(jì)是在2017年的9-10月。

我跟對方創(chuàng)始人說如果你在國內(nèi)融資,2016年200萬美元銷售額,2017年1月就去融資,估計(jì)5000-6000萬美元的估值已經(jīng)沒有問題了,并不需要再等半年,等到月銷售額到達(dá)50萬美元,我們國內(nèi)的PS可以給到30倍,對方創(chuàng)始人表示“真的嗎?那我應(yīng)該去中國融資啊!”

確實(shí),在國內(nèi),如果有一家年銷售額600萬人民幣的SaaS公司,只拿到5000-6000萬人民幣的估值,創(chuàng)始人估計(jì)得瘋,但事實(shí)就是如此,美國的SaaS公司們,從A、B、C輪,到上市公司,幾乎都符合8-10倍PS這個(gè)倍數(shù)關(guān)系。

Salesforce在2016年銷售額70-80億美元,市值是564億美元,Zendesk在2014年上市當(dāng)年銷售額1.27億美元,上市時(shí)的市值12.8億美元,2016年銷售額接近3億美元,市值26億美元。

當(dāng)然,我們國內(nèi)能給優(yōu)秀的SaaS公司30倍的PS,也并不是沒有道理,畢竟美國公司,甚至很多小公司,對于軟件的付費(fèi)習(xí)慣和付費(fèi)意愿都更強(qiáng),甚至有很多小公司成立的時(shí)候,最大的一筆開銷就是給公司買各種軟件,而我們國內(nèi)是沒有這種環(huán)境的。

從這個(gè)角度說,在中國SaaS公司做1000萬人民幣的難度甚至有可能高于美國SaaS公司做1000萬美元的難度,但隨著付費(fèi)環(huán)境的越來越好,國內(nèi)一定會(huì)有很多優(yōu)秀SaaS公司呈現(xiàn)出加速度增長。

差距二:理解PMF(Product Market Fit)

PMF的概念傳入國內(nèi)也不是一天兩天了,有時(shí)候還是會(huì)聽到一些聲音說,“某某公司只有1-2個(gè)銷售,銷售額怎么可能增長的上去”。但如果產(chǎn)品還沒有找到滿意的PMF,公司保持只有1-2個(gè)銷售人員是很正常的事情,美國SaaS公司經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,排名第一的就是“Going into Growth Mode Too Early”。

我聽到的來自美國SaaS公司最合理的PMF定義是:我們需要4- 5個(gè)完全一模一樣的客戶,同樣的產(chǎn)品功能,在同樣的場景下,解決同樣的客戶痛點(diǎn)和同樣的業(yè)務(wù)問題,如果能完成這樣4-5個(gè)客戶,就算找到了自己的PMF,剩下的就是將這樣的場景和痛點(diǎn)進(jìn)行復(fù)制了。

差距三:時(shí)間的積淀

為什么SaaS在美國已經(jīng)成為一門科學(xué),原因特別簡單,因?yàn)槊绹写罅康腟aaS公司是在2011年以前,甚至2008年以前成立的,經(jīng)過這些年的市場驗(yàn)證,其中死掉的,活下來的,活的比較好的,活的特別好的,都有很多。

SaaS從業(yè)者們從中親身經(jīng)歷過,或者看到過無數(shù)的案例,就發(fā)生在自己的身邊,就發(fā)生在自己所處的這個(gè)環(huán)境和市場中,自然可以總結(jié)出很多屬于自己市場的規(guī)律和公式,所以美國SaaS公司可以把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的那么細(xì)致,比如:在不同的階段,應(yīng)該招聘什么工作背景的Sales,都是一套完整的邏輯。

反觀國內(nèi),2011年成立的SaaS公司就算是年紀(jì)不小的了。我們還沒有足夠多的時(shí)間和案例來總結(jié)屬于我們中國市場的規(guī)律,但可以肯定的是,照搬美國市場的規(guī)律和公式顯然是不夠有說服力的,因?yàn)橹袊男∑髽I(yè)平均壽命比美國短了很多,企業(yè)的付費(fèi)意愿,對于免費(fèi)的熱衷程度,也跟美國企業(yè)有很大差別,中國還有釘釘和微信這兩個(gè)龐然大物。當(dāng)然,中國市場沒有微軟,Oracle,Salesforce,SAP這類企業(yè)服務(wù)巨頭也是非常具有中國特色的。

差距四:對于銷售的理解,以及相關(guān)工具的運(yùn)用

我們KuickDeal是做銷售加速工具的,所以特別關(guān)注各行業(yè)的銷售邏輯,尤其是Inside Sales Team。在美國我們發(fā)現(xiàn),電話銷售team使用的工具和系統(tǒng)確實(shí)比國內(nèi)要領(lǐng)先很多,比如我們都知道,如何傻瓜化和標(biāo)準(zhǔn)化電話銷售人員的銷售過程,從而讓電銷team更加容易規(guī)?;且粋€(gè)特別大的難題,而在美國就有這樣的產(chǎn)品,讓銷售人員不需要?jiǎng)幽X子思考我該給哪位客戶打電話。

銷售每天上班只需要點(diǎn)擊“開始工作”,系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)leader之前設(shè)定的偏好,自動(dòng)跳出銷售應(yīng)該跟進(jìn)的客戶,旁邊還給出了跟進(jìn)理由,比如“這位客戶3天前你給他打過電話,也發(fā)過郵件介紹,20分鐘前他訪問了你的公司網(wǎng)站,所以你現(xiàn)在應(yīng)該給他追一個(gè)電話”,銷售人員結(jié)束了一個(gè)客戶跟進(jìn)之后,只需要點(diǎn)擊“下一個(gè)客戶”,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)跳出下一個(gè)應(yīng)該跟進(jìn)的客戶,下一個(gè)客戶的跟進(jìn)理由可能是“上周五你們約好了今天下午的產(chǎn)品demo,現(xiàn)在距離預(yù)約時(shí)間還有1小時(shí),你需要給客戶的對接人去個(gè)電話,確認(rèn)本次demo的相關(guān)參與人1小時(shí)后是否都能按時(shí)參與,是否還有任何準(zhǔn)備工作沒有完成”,運(yùn)用類似工具已經(jīng)成了美國很多Inside Sales Team習(xí)以為常的工作方式。

除了工具的使用之外,美國的電銷team也非常注意盡量不去打帶有騷擾性質(zhì)的電話。據(jù)說美國也有過騷擾電話泛濫的年代,但隨著意識的提升,社會(huì)整體商業(yè)效率的提升,人們越來越注重銷售與客戶之間的互相尊重。

企業(yè)會(huì)花錢使用最新的AI類產(chǎn)品去解析銷售的通話錄音,通過人工智能的手段優(yōu)化銷售話術(shù)及銷售過程,通過專業(yè)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來打動(dòng)客戶,但并不會(huì)盲目的花錢雇傭足夠多的人,一遍一遍不厭其煩的去打電話騷擾客戶。

反觀國內(nèi),為了電話接通率,甚至有系統(tǒng)自動(dòng)反復(fù)呼叫,直到客戶接電話為止的解決方案。采用這類方案的客戶們,無論是教育,金融,還是保險(xiǎn),短期內(nèi)可能是可以獲得一些收益,在競爭中可能也會(huì)占一些便宜,但長期來看,對整體行業(yè)的市場規(guī)模,口碑,客戶信任度還是有所傷害的。


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