根據麥肯錫（McKinsey）的報告，與員工進行有效溝通的企業生產力要比其他企業高出 20%-25％。此外，Salesforce 的報告表示，86％ 的企業高管認為無效的溝通是職場失敗的主要原因。從 Slack 到Facebook 的 Workplace，一大批企業級應用程序正在處理和改變公司員工之間的溝通方式。

近日，企業級溝通 Dynamic Signal 獲得 2500 萬美元 D 輪融資，由微軟的風投部門 Microsoft Ventures 和 Akkadian Ventures 共同領投，Focus Ventures 和 Trinity Ventures 等多家公司參投。截止目前，該公司累計獲得 6,830 萬美元投資，公司市值達到 1.5 億美元。Dynamic Signal 將利用本輪資金擴大其國際業務，同時進一步加強在管理、銷售、營銷以及顧客方面的投入，更好地為其世界級企業客戶服務。

Dynamic Signal 成立于 2010 年，總部位于美國加州舊金山灣區，目前擁有 110 名員工。公司致力于幫助企業提高員工的生產力、參與度和對公司的擁護。數百家世界級全球企業以及 85 家財富 500 強企業都通過 Dynamic Signal 推出、擴展以及衡量他們的公司通信，這項服務覆蓋了 21 個國家、19 種語言。

Dynamic Signal 在眾多企業通信工具中脫穎而出的原因是 Dynamic Signal 的平臺讓企業客戶通過廣播消息與員工交流，而不是像大多數同行那樣側重于協作。此外，該平臺還可以創建 API、跟蹤分析讀取的項目、構建瀏覽器擴展程序并與其他應用程序集成。Dynamic Signal 最近與 Facebook Messenger、Slack 和 Yammer 進行了集成。

Dynamic Signal 的 CEO 兼聯合創始人Russ Fradin 在一份聲明中表示：

企業已經意識到了以我們日常溝通的方式與員工交流的重要性。消息靈通的員工生產力更強，參與度更高，更有可能成為公司的擁護者，對公司自上而下都有著深刻影響。我們將與投資者緊密合作，繼續拓展業務，爭取滿足世界各地不斷增長的市場需求。

Trinity Ventures 的普通合伙人 Ajay Chopra 在一份聲明中說：“Dynamic Signal 服務于被“遺忘的群體”，公司與這些忠誠的員工的溝通還遠遠不夠。”

Microsoft Ventures 副總裁 Nagraj Kashyap 認為：

Dynamic Signal 正在通過與現有全球業務流程無縫集成的企業級技術改變企業與員工溝通的方式。我們的投資代表了我們對這一塊快速增長的業務以及 Dynamic Signal 的方法的信心。

微軟的投資不僅僅是因為微軟本身就在購買和建立自己的協作工具（Skype、Yammer以及最近推出的Teams），更是因為微軟剛剛在上周正式完成了對 LinkedIn 的收購。

就在去年，LinkedIn 曾試圖收購 Dynamic Signal，但最終未在價格上達成一致。LinkedIn 可能今后會通過微軟再次嘗試對 Dynamic Signal 的收購計劃，對此，Fradin 拒絕置評。