国产精品亚洲人成在99www,国产中文字幕一区二区三区,免费一二一二在线视频,奇米亚洲欧美

北森獲投資:B2B市場投資風潮來臨?

2013-05-21 07:16:05

來自:21世紀經濟報道

今年2月,北森獲得經緯創投與紅杉資本共同的1000萬美元B輪投資。此前的2010年,北森獲得深創投千萬元級別的A輪投資。

11年前,紀偉國與他的高中同學王朝暉一起做起了人才測評軟件,這是看上去并不起眼的小生意。經過11年的發展,隨著企業對人力資源的重視,如今,這門生意贏得了一個蓬勃發展的機會。

banner04

5月20日,北森CEO紀偉國在接受記者采訪時明確說道,目前,我們的營收有幾千萬元,接近1億元的規模。未來,我們的規模會借云計算的發展而迅速壯大。紀偉國信心滿滿。因為北森一開始就是公有云技術架構,在軟件向云計算轉型的過程中,贏得先機。

運營軌跡

紀偉國告訴記者,北森從與投資人接觸,到最后拿到投資,前后用了不到2個月時間。

獲得投資后,北森將這筆錢主要用于產品研發與銷售隊伍擴充。兩個月后的5月15日,北森人才招聘系統5.0版本正式上線。與之前4個版本相比,第五版本則加強了簡歷解析、靈活的招聘流程自定義和校招項目管理等。

獲得融資后,雖然負責產品研發的北森研究院并沒有大規模的擴張人員,但卻招募了更為適合產品未來需求的高端人才,并對研究院內部做調配。北森公關人員告訴記者,北森的人才管理平臺主要力量集中在招聘管理系統的研發。

在銷售上,北森意欲將目前100多人的銷售團隊擴充到200多人。目前,北森在北京、上海、廣州、深圳、成都、南京等地設立了以銷售為主的分公司。

雖然,目前北森的營收不到1億,但它傍上的是一群頂尖的大客戶。比如:支付寶、京東、蒙牛、復星、中信建投、華銳風電等。到現在為止,北森的客戶總數達到3500家。

“目前,北森給這些企業提供的還是人才測評服務,以及一部分招聘業務,未來,諸如管理、績效等業務都可以賣給這些客戶。”紀偉國表示,未來幾年,北森的客戶增長率會是30%~50%,業務增長率也希望保持100%的增長,甚至更高。這樣的增長速度在B2B企業級管理中屬于表現出色的公司。

事實上,國外的企業級人才管理軟件被企業軟件巨頭高價收購已引起了中國風投們對企業級應用的注意。2011年12月,SAP以35億美元收購Success Factors,這是主要進行員工績效評估的人力資源管理軟件。而2012年10月,美國人力資源軟件開發商Workday上市,估值45億美元,其后來迅速被甲骨文與惠普爭搶收購。一位TMT早期投資分析師告訴記者,美國市場的成功案例,也極大地鼓勵了它們對中國市場的投資。

在整個人才管理服務市場,擁有500多名員工的北森在人才測評、人才招聘上都是佼佼者。諾姆四達擁有100多名員工,在人才測評細分領域做得不錯;在人才招聘領域,大易、雇得易也做得不錯,員工數量大約是60~80人。

根據國外HR管理軟件的發展軌跡,在人才管理的領域,招聘、績效、e-Learning等3個細分領域會形成一定的產業規模。

“現在北森還只是在招聘領域,未來一兩年會涉及績效,而e-Learning領域是我們長遠的目標。”紀偉國表示。

投資移情B2B服務

“北森軟件獲得風投,或許將引領一股企業級B2B市場投資的風潮。”此前,一位經緯創投分析師告訴記者,“現在,我們的目光不少都聚焦于B2B市場。”除了經緯之外,IDG、深創投、北極光、紅杉等都將重點從B2C轉向于B2B。

據紀偉國介紹,拿到經緯與紅杉的投資后,騰訊投資等投資商也曾找到他,了解企業級云服務的行業情況,以及這個領域可以投資的公司。

一位接近經緯創投的TMT早期投資分析師告訴記者,“現在,在早期投資人眼中,電商、移動互聯網、O2O的投資熱潮已經過去,很難找到好項目,而企業級的信息服務是一道尚未被挖掘的金礦。”

這一位TMT早期投資分析師分析認為,現在CRM、協同協作、人才招聘、ERP等是投資人看B2B企業級服務的重點。

在云計算的SaaS(軟件即服務)應用上,CRM(客戶關系管理)是首先在SaaS層面爆發的應用,而企業后端的ERP(企業資源管理)、財務等由于中國企業思維習慣的關系,在云計算服務上步履維艱。并且,ERP領域涉及的企業大多是制造業,基本都被用友、金蝶等大企業占據,并不適合創業型企業。

在創投的眼中,雖然B2B的企業級服務并不會像B2C那樣在短時間內獲得爆發式增長,而是需要多年才能形成自己的“護城河”,但是,每年的增長比較穩健。

但是,一位不愿意透露名字的投資人認為,在未來的3~5年內,中國的市場不會像國外那么大。到時候風投基金退出,可能更多的是希望被大公司收購。

對未來是否考慮被用友、金蝶等企業管理軟件公司收購的疑問,紀偉國表示,我們還是想獨立發展。現在國內資本市場的上市機會比較多,對軟件管理公司來說,門檻也不是很高。據悉,北森獲得的兩輪投資都是人民幣基金架構。

評論:

@B2B行業資訊:融投資往往是行業發展的風向標。B2B在美國資本市場高潮已至,在中國尚在起步,但明顯正入佳境。投資者終于明白大的市場規模并不一定能夠帶來大的市場蛋糕,看上去小眾的B2B其實黃金潛藏,B2B經過幾年嚴冬,春天就要來到

@火焰與海:不能說某家拿到風投,就是整個業態的春天,也不能說某些業態受到冷落,未來就沒人投資。風投首先看人,其次是項目,優秀的人可以把紅海的項目做上市,平庸的人可以把藍海里的項目搞砸鍋。

@B2B行業資訊:話雖如此,但以2B哥所知,VC正在窺探B2B行業,親自經歷

@吾為暮斯: 有些春是叫出來的,有些春是真的暖了,我已感到暖意

@HANK瀚科資訊–雷鳴Alex:什么時候外貿B2B也能吸引到投資者的目光呢?

@請叫我尤韜: 北森獲得風投的投資和b2b回暖個人覺得沒啥關系,北森在人才測評等方面在國內同行業處領先位置。

@劉作云: 先有好的模式跟產品而后有投資人!物貿一體化服務平臺創新模式和產品有機會!

@喬治莊嚴: 從前段時間美國的幾單融資個案來看,雖然也屬于B2B行業,但幾乎全是第三方服務平臺。對B2B行業平臺,VC還是審慎。行業B2?B平臺要做好不容易。有穩健交易規模的,如蘭亭還是能得到投資者的"照顧"。

@B2B行業資訊:B2B、B2B平臺、B2B電商、B2B垂直電商,可以做概念區分了

@喬治莊嚴: 目前來看,美國市場偏向B2B第三方服務平臺。B2B行業平臺不容易做好。

@B2B行業資訊:VC現在關注的是可規模化發展的第三方企業服務

@城市螞蟻:B2B輪回

@高達吳春華: 企業級信息服務,是B2B的深水區,也是最大一塊未大片開發的沃土。

@西門wjw: B2B 發展大勢所趨

@郭濤GUOTAO:B2B倒閉大勢所趨,電商商務平臺已超過2.3萬家,模式升級將帶來行業深度整合?

@能源網吳奇:垂直領域的B2B,將有所發展

@B2B行業資訊:99%的傳統B2B倒閉,也許有點危言聳聽。跟上時代是每個網站必須做的事情

@中國食品網:玩 b2b 就像屎殼郎玩屎球,越玩越大,越大越不好玩~~~

国产精品亚洲人成在99www,国产中文字幕一区二区三区,免费一二一二在线视频,奇米亚洲欧美
特黄毛片在线观看| 视频一区日韩| 日韩av午夜在线观看| 免费在线观看一区二区三区| 久久69成人| 欧美国产精品| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产精品原创| 久久激情网站| 欧美日一区二区| 欧美成人亚洲| 日韩一区二区久久| 免费视频一区二区三区在线观看 | 麻豆中文一区二区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 日韩在线精品| 99精品美女| 久久久久美女| 午夜一级在线看亚洲| 久久久一二三| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 日韩美女一区二区三区在线观看| 三级在线看中文字幕完整版| 久久精品99久久久| 国产精久久久| 精品亚洲a∨| av中文资源在线资源免费观看| 97精品国产| 日韩专区一卡二卡| 精品视频国产| 日韩一区二区三区在线看| 亚洲成人av观看| 国产黄大片在线观看| 国产精品调教视频| 日韩精品欧美大片| 影院欧美亚洲| 影院欧美亚洲| 国产精品视频一区视频二区| 黄色aa久久| 亚洲欧美日韩视频二区| 久久亚洲精品中文字幕| 美女av在线免费看| 亚洲精品乱码日韩| 欧美天堂视频| 国产三级一区| 午夜在线观看免费一区| 国产精品二区不卡| 午夜亚洲福利| 麻豆精品久久| 日韩精品1区| 日韩av一级片| 在线精品视频一区| 国产专区一区| 日韩三区在线| 亚洲一区日韩在线| 少妇精品久久久一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 欧美日韩午夜| 丝袜美腿亚洲一区| 激情亚洲影院在线观看| 久久国产免费看| 国产精品日本| 亚洲91精品| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲视频二区| 一区二区三区视频免费观看| 欧美成人aaa| 日本一区二区中文字幕| 亚洲先锋成人| 日本在线成人| 亚洲一区二区免费看| 999国产精品999久久久久久| 久久精品凹凸全集| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲女同中文字幕| av在线资源| 欧美激情国产在线| 国产精品亚洲成在人线| 日韩中文字幕一区二区高清99| 99国产精品自拍| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 精品免费av| 精品视频自拍| 精品三级在线观看视频| 美女视频黄久久| 国产精品亚洲欧美一级在线| 三级久久三级久久久| 在线观看亚洲精品福利片| 影音国产精品| 中日韩男男gay无套| 国产在线成人| 99久久99久久精品国产片果冰 | 久久中文字幕av一区二区不卡| 久久精品国产999大香线蕉| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日本麻豆一区二区三区视频| 日本不卡高清| 亚久久调教视频| 正在播放日韩精品| 国产伦理久久久久久妇女| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲91网站| 国产精品夜夜夜| 国产亚洲电影| 国产精品黄网站| 欧美激情一区| 国产在线观看91一区二区三区| 国产精品三级| 国产伊人久久| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 欧美日韩少妇| 欧美亚洲国产一区| 午夜在线精品偷拍| 免费人成精品欧美精品| 日韩国产在线观看| 国产美女久久| www在线观看黄色| 欧美成人综合| 久久亚洲一区| 日韩精品亚洲专区| 国产精品17p| 国产综合色区在线观看| 一区在线免费观看| 日韩一区二区三区精品| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产66精品| 激情久久婷婷| 天海翼亚洲一区二区三区| 国产日产一区| 中文在线资源| 亚洲一区二区免费看| 日韩av一区二| 欧美www视频在线观看| 欧美久久精品一级c片| 男人的天堂亚洲一区| 91嫩草精品| 国产不卡精品| 午夜国产一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品任我爽爆在线播放| 国产不卡人人| 免费视频一区二区| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲婷婷在线| 日韩精品视频在线看| 国产精品二区不卡| 亚洲免费在线| 你懂的国产精品| 欧美在线网站| 国产精品九九| 欧美日韩精品一本二本三本| 欧美一级全黄| 亚洲成a人片| 天海翼精品一区二区三区| 涩涩av在线| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 福利一区二区免费视频| 免费欧美在线视频| 久久久久久一区二区| 老司机精品久久| 日韩av片子| 色综合视频一区二区三区日韩 | 亚洲欧美高清| 成人午夜在线| 蜜桃视频在线网站| 午夜在线一区| 国产一区国产二区国产三区| 国产精品视区| 福利视频一区| 日韩美女国产精品| 精品国产一级| 国产伦一区二区三区| 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片| 91视频精品| 欧美影院精品| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产另类在线| 黄色精品网站| 成人三级高清视频在线看| 一区二区国产在线观看| 日韩中文在线电影| 国产九九精品| 三级欧美韩日大片在线看| 91精品国产调教在线观看| 免费精品一区| 日韩av电影一区| 久久亚洲精品伦理| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美黄色一区二区| 日韩 欧美一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 成人午夜网址| 国产精品高清一区二区| 亚洲v在线看| 欧美色图一区| 麻豆精品在线| 中文不卡在线|

長按二維碼關注我們